martes, 25 de diciembre de 2012

Regala Futuro

Estamos en una época de Ilusiones y Sueños...
Convierte la Navidad en una oportunidad para mejorar la situación de los que te rodean. Si tienen tiempo libre e inquietudes o si conoces a alguien en paro, aprovecha los regalos este año para invertir en Formación, la clave para actualizar conocimientos y fomentar el desarrollo de nuevas capacidades.
El CENP te ofrece una amplia gama de cursos que se adaptan a muy diversos intereses... Cualquier edad es buena para desarrollar sus aficiones.
Puedes regalar formación a tus familiares o amigos. El CENP te entregará una tarjeta a nombre de la persona que hayas elegido como destinataria, incluyendo también el nombre curso adquirido. Si lo deseas, también puedes regalar una beca total o parcial para la realización de un curso de larga duración.
En ambos casos, si así lo indicas, puede aparecer tu nombre en la tarjeta.

Arbol CENP

jueves, 20 de diciembre de 2012

lunes, 10 de diciembre de 2012

Pausa Café

Pausa Café


Una vez al mes, haz una "Pausa-Café" con nosotros. Permaneced atentos y...  confirmar asistencia

Entrada libre hasta completar el aforo.
cafe

¿Qué es Pausa Café?

Con este nombre hemos diseñado pequeños cursos y charlas sobre múltiples aspectos alrededor del diseño.
Todas las charlas y conferencias son gratuitas.
Se pretenden proponer nuevas alternativas y diferentes aplicaciones del diseño al panorama empresarial para ayudar a amigos, compañeros y antiguos alumnos del CENP.
Una vez al mes se expondrá un tema, se traerán invitados especializados y se abrirá una tertulia. Consultar próxima fecha.
La duración será de aproximadamente 1 hora pudiendo alargarse si la tertulia se anima.
Se creará un grupo con las personas que asistan y se inscriban, las cuales recibirán información detallada de los lanzamientos, sesiones, horarios y otras actividades que se vayan a realizar después.
Al final de cada sesión se pasará un cuestionario con el fin de detectar el interés suscitado por el tema y qué aspectos han sido mejor valorados para proponer futuros encuentros.
Además, te invitamos a que etiquetes nuestro perfil de facebook en las fotos que realices y a que nos escribas contándonos tu experiencia.

viernes, 7 de diciembre de 2012

Comercialización Hotelera en CENP

CURSO POSTGRADO EN MARKETING Y COMERCIALIZACION HOTELERA / Seminarios
 
La comercialización hotelera ha cambiado radicalmente en los últimos quince años. Este hecho no se ha debido solamente al gran incremento en la oferta hotelera, a los cambios de la demanda o la situación economica en general, si no también a nuevas herramientas, técnicas de gestión y procesos que han modificado sustancialmente la intermediación, reformando las “reglas de juego”. Esos cambios conllevan, por parte de los hoteles, nuevos planteamientos sobre la forma en que se estaba actuando en el terreno comercial, cara a conseguir los mejores resultados posibles de su gestión.
Con el Curso Postgrado de Marketing y Comercialización Hotelera, pretendemos dar cumplida cobertura a la necesidad de investigación, estudio, formación e información, así como de adaptación a los cambios producidos en el área comercial, para aquellos profesionales o estudiantes que deséen iniciarse o perfeccionar sus conocimientos en una materia que está en continua evolución, y que afecta sustancialmente a los principales objetivos de las empresas hoteleras. Sus relaciones con el mercado y su beneficio económico.
OBJETIVO DEL CURSO
El Principal Objetivo del Curso, es mostrar a los participantes todo lo referente a nuevas técnicas de Gestión Comercial de Hoteles. Haciendo especial hincapié en “Revenue Management” (Yield - Gestión de Tarifas), “Customer Relationship Management” (Gestión de Clientes y Canales de Distribución), buscando detectar áreas de mejora en los actuales procesos de comercialización, sobre todo de sistemas informáticos y de información de mercado. Con el fin específico, por aplicar dichas técnicas y conocimientos, de incrementar cuantitativa y cualitativamente la producción en los hoteles, al conseguir el máximo aprovechamiento de los recursos en comercialización con que cuenta el Hotel.
Para los profesionales y estudiantes que participen en el mismo, este será su objetivo principal en todo momento.
FECHAS, HORARIOS Y PLAZAS
  • Consultar.
ESTRUCTURA DE MODULOS Y PLANIFICACION DE PRACTICAS
El curso constará de 16 módulos. La impartición de las materias, se podrá realizar no solo en clases, si no también a través de presentaciones, conferencias, mesas coloquio y trabajos de investigación. Las prácticas para estudiantes se realizarán a partir de la finalización de los cuatro primeros módulos, es decir, se iniciarán en el més de Marzo, y se realizarán en base a actuaciones acordadas previamente con los hoteles, el primer més en Recepción. Al finalizar la primera práctica, pasarán a los Departamentos Comerciales de los hoteles, realizando trabajos en base a los planes de marketing y las necesidades de los departamentos comerciales de los hoteles. El último més realizarán un correturnos por departamentos, Restauración, Pisos, Administración y Mantenimiento en periodos de una semana, para poder conocer más a fondo el trabajo del día a día en un hotel.
CONTENIDOS, PROGRAMA Y FORMATO
  • Los contenidos de la Primera Fase se centran en una Introducción por partes al Marketing, como repaso de conceptos básicos, al Sector Hotelero y la importacia de la comercialización. Y a dos materias de gran relevancia actualmente, el Revenue Management (RM) y el Customer Relationship Management (CRM) , como herramientas de gestión. Para poder entender mejor los actuales procesos de gestión.
  • La Segunda Fase se inicia con una revisión pormenorizada de los distintos Productos Hoteleros, así como el enfoque como producto de las distintas áreas en un hotel, sus especificidades y máximo aprovechamiento cara a la venta, pasando por Políticas de Precios haciendo especial hincapié en la correcta aplicación de tarifas por segmentos de negocio para evitar el solapamiento de los mismos, Investigación de Mercados mostrando las grandes posibilidades de información con que se cuenta hoy día, Estrategias de Gestión que en ocasiones no están claramente definidas, Planificación y máximo aprovechamiento de los Canales de Distribución donde se suelen detectar claras áreas de mejora, Explotación con especial incidencia en las Herramientas de Gestión y Control, y se cierra con el análisis de Finanzas para no financieros, como soporte para los que no dominan un área tan importante.
  • La Tercera Fase entra de pleno en los Recursos Humanos con un módulo de Habilidades Directivas cara a mejorar hábitos del trabajo directivo, y otro de Dirección de Ventas, para cerrar con una revisión pormenorizada de los Planes de Imagen y Comunicación, y Plan de Calidad, que en ocasiones han resultado materias imprescindibles a las que no se ha dado la importancia que merecen.
  • Cerrando el ciclo con la Preparación, Presentación y Defensa de Proyectos.
PROYECTOS Y TRABAJOS A REALIZAR
Los participantes deberán realizar dos proyectos principales, además de algunos trabajos específicos relacionados directamente con sus proyectos. Los Proyectos deberán estar entregados para evaluación el 15 de Septiembre.
El primero de los Proyectos, será la realización del Plan de Marketing de un hotel. A ser posible, la propuesta de Plan o de mejoras al Plan del hotel en que realicen las prácticas por parte de los estudiantes. Los profesionales, deberían proponer este proyecto sobre su trabajo diario.
El segundo de los Proyectos, será un Proyecto de Investigación a elegir de una lista de trabajos propuestos por el Tribunal Examinador, ante el que defenderán los mismos, o bien podrán ser propuestos por los participantes y aceptados por la Dirección del Curso. Todas las propuestas estarán relacionadas con temas puntuales de gran interés por parte de las empresas hoteleras. Los Proyectos serán desarrollados bajo la Tutoría de alguno de los Profesores del Curso, y firmados por Alumnos y Profesores
A su vez, los participantes deberán preparar pequeños trabajos sobre la materia que les estén impartiendo en cada momento, a propuesta del responsable de cada módulo. Dichos trabajos deben cumplir un requisito específico. Deben poder incorporarse plenamente al Plan de Marketing o al Proyecto de Investigación como parte sustancial del mismo.
NOVEDADES
EL CURSO POSTGRADO PODRÁ REALIZARSE CONSIGUIENDO EL TITULO ACREDITATIVO,
  • BIEN EN FORMATO ASISTENCIAL CONTINUO,
  • BIEN ATENDIENDO AL MISMO POR MODULOS INDEPENDIENTES,
  • OBTENIENDO LOS CREDITOS CORRESPONDIENTES A CADA MODULO
Por solicitudes realizadas por los asistentes al mismo, y muchos otros profesionales que no han podido realizarlo por motivos profesionales, hemos diseñado este nueva modalidad de formación para profesionales. Dado que resulta muy difícil a los profesionales en ejercicio, comprometerse a una continuidad de asistencia a lo largo de un año lectivo, se ofrece la posibilidad de atender a cada Módulo en formato de Seminarios Independientes, logrando, al realizar cada unos de ellos, los Créditos correspondientes a las horas lectivas del mismo.
Para obtener el Título Acreditativo de haber realizado el Curso, bastará con presentar 25 Créditos y haber realizado, presentado y defendido el Plan de Marketing y el Proyecto de Investigación (5 créditos). Con ello, los profesionales que deséen ampliar sus conocimientos y titulaciones, pero no puedan comprometer un año entero, podrán conseguirlo en dos o tres años, asistiendo a los módulos en aquellos momentos que sus dedicaciones profesionales se lo permitan. La única diferencia, es que el coste será un poco más alto, al atender a los Módulos de manera independiente. Para los Módulos de 10 horas el coste es de 300 euros y para los de 20 horas de 600 euros.
A su vez, para aquellos profesionales que no estén interesados en obtener el Título, al menos podrán ampliar sus conocimientos y mejorar su gestión en aquellas materias que lo consideren conveniente para su Carrera y Desarrollo Profesional.
PROPUESTAS SOBRE PROYECTOS DE INVESTIGACION
Las propuestas de estos proyectos han partido de las actuales Direcciones y Direcciones Comerciales de muchos hoteles. Pero la lista no está cerrada. Las “Empresas Patrocinadoras” podrán proponer otras opciones que consideren de interés, y siempre que cumplan con el objetivo del interés común, serán incorporadas.
PROFESORADO Y TUTORIAS
El profesorado está formado por profesionales del sector en ejercicio de reconocido prestigio, que además son especialistas en la materia que impartirán. Con las mejores dotes posibles como comunicadores, y capacidad y disponibilidad, para poder realizar tutorías a lo largo del curso.
Dado que los profesores son profesionales en ejercicio, es posible que puedan producirse modificaciones a lo largo del Curso. Pero en todo caso se mantendrá el compromiso por parte del Centro Español de Nuevas Profesiones y de la Dirección del Curso de facilitar Docentes del Máximo Nivel a la hora de impartir las materias.
Se podrá contar con la colaboración de otros profesionales en formato de charlas, conferencias, presentaciones y mesas redondas. El responsable de cada módulo puede proponer la participación de quien considere conveniente para mejorar los contenidos de su materia.
  • Directora de la Escuela de Negocios C. E. N. P.: Mercedes Carreño
  • Director del Curso: Rogelio Sordo
PRECIO
  • Consultar
Teléfono de consulta: 902 44 12 22  cenp@cenp.com

CENTRO ESPAÑOL DE NUEVAS PROFESIONES
c/ Joaquín María López, 60-62. 28015 Madrid (España)
Tel.: +34 902 44 12 22 - Fax: +34 91 447 95 11 - cenp@cenp.com

lunes, 26 de noviembre de 2012

MISION DEL CENP

El Centro Español de Nuevas Profesiones (CENP) tiene como misión ofertar a la Sociedad formación superior en áreas emergentes y así abrir perspectivas de carreras profesionales alternativas a la oferta universitaria tradicional. La visión del CENP es satisfacer la demanda de un sector en continuo crecimiento aportando profesionales capacitados, cualificados y con conocimientos de las nuevas tendencias.

Todo ello implica el desarrollo de una importante labor de investigación, diseño y de relaciones con el mundo empresarial que, unido a su faceta docente desarrollada ininterrumpidamente desde 1957, constituye su realidad diaria. 

Desde su fundación se ha caracterizado por su espíritu abierto e innovador. La metodología empleada incorpora experiencias empresariales a planteamientos teóricos. Cuenta con un excelente profesorado con una gran dedicación docente y siempre atento a las cambiantes demandas del mercado.

lunes, 19 de noviembre de 2012

Responsabilidad Social Organizacional: Empresas y Crisis Económica

La RSO es un nuevo paradigma en las organizaciones del siglo XXI. Es importante saber en qué consiste para saber distinguir entre “ética” y “cosmética”, como puede aplicarse en la práctica de una manera coherente con los principios de la empresa y, finalmente, de qué manera pueden y deben relacionarse las empresas con sus grupos de interés (trabajadores, medios de comunicación, proveedores, ONG, administraciones públicas) en el desarrollo de programas socialmente responsables en tiempos de crisis económica.   El curso de RSO que ofrecemos explica la teoría y práctica de la ética en las organizaciones de este siglo, con la participación de grandes especialistas en la materia. 
Dirigido a
Trabajadores y directivos de empresas con expatriados en países de riesgo, directores y responsables de RRHH (y técnicos de prevención de riesgos laborales), empresas con programas de voluntariado corporativo, cooperantes, ONG, viajeros habituales, turistas, estudiantes universitarios.
Lugar donde se imparte
CENTRO ESPAÑOL DE NUEVAS PROFESIONES
C/ Joaquín María López, 62 -  E-28015 MADRID
Metro: Islas Filipinas, Intercambiador de Moncloa
Duración
25 horas (lunes-viernes, 16:00 a 21:00 = 5 horas) 
 
Fecha  de realización del curso
1-5 de octubre de 2012 
Horario
Lunes a viernes de 16:00 a 21:00 horas
Información
CENTRO ESPAÑOL DE NUEVAS PROFESIONES
C/ Joaquín María López, 62 -  E-28015 MADRID
Tel.:+34 91 448 48 41 • Fax: +34 91 522 54 18
eva.rodriguez@cenp.com
cenp@cenp.com
Inscripción
Secretaría CENP

Observaciones
Cursos subvencionables  por la Fundación Tripartita
Fundacion Tripartita
Equipo docente
Coordinación: Fernando Navarro, autor de Responsabilidad Social Corporativa: teoría y práctica (Esic, 2ª edición, 2012) y miembro junta directiva de FORETICA 
Fernando Navarro
Germán Granda, Director General de FORETICA
Cesar Martín, Gerente de consultoría de PRYSMA Calidad y medioambiente 
Perfil de asistentes
Estudiantes o profesionales (Empresas privada, ONG o administración pública) en el ámbito de la dirección de RSC, comunicación y RRPP, marketing, RRHH, dirección general.

Programa

De la ética a la RSO: ¿De qué respondemos? Ámbitos y beneficios de la RSC ante la crisis: la triple cuenta de resultados
Derechos  Sociolaborales
Derechos Humanos
Medio Ambiente
¿A quién respondemos? Los grupos de interés. El diseño de un mapa de stakeholders.
¿Cómo respondemos?
Códigos éticos - Comités éticos - Memorias de sostenibilidad - La comunicación de la RSC -Transparencia
Separando el trigo de la paja: Principales normas internacionales de RSO
¿Puede certificarse la ética? Principales normas y estándares certificables
Taller práctico: diseño de un sistema de gestión de la RS

lunes, 12 de noviembre de 2012

CURSO DE PHOTOSHOP

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NUEVO CURSO DE PHOTOSHOP - 26 al 29 Nov 12

Se realizará en nuestra sede CENP de Madrid en próximas fechas:

FECHAS DEL CURSO: Del 26 al 29 de Noviembre.

DURACIÓN DEL CURSO: 8 horas.

HORARIO: De lunes a jueves de 17 a 19 horas.

LUGAR:     Sede CENP Madrid - C/ Joaquín María López, 60 - Metro Moncloa (L-3) o Metro Islas Filipinas (L-7).

IMPORTE DEL CURSO: 150 €.

Por favor si está interesado contacte con nosotros. Muchas gracias.
Saludos cordiales.

Eva Rodríguez.- Dpto. Comercial.

CENTRO ESPAÑOL DE NUEVAS PROFESIONES
C/ Joaquín María López, 62 -  28015 MADRID
Tlf. (+34)  91 4487988


miércoles, 7 de noviembre de 2012

Seminario Detective Privado

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El CENTRO ESPAÑOL DE NUEVAS PROFESIONES tiene el gusto de invitarles al seminario de asistencia abierta y gratuita para todos los interesados, que se celebrará el próximo día 12 de Noviembre en nuestra sede de Madrid:


"DETECTIVE PRIVADO, UNA PROFESIÓN VOCACIONAL EN AUGE" 



Impartido con la colaboración de SIA Seguridad Integral Asesores, por D. Carlos Sánchez Martinez , Detective Privado y Director de Seguridad de Prosegur en la Comisión Nacional del Mercado de Valores y D. Andrés López,  Detective Privado.

LUGAR Y HORA DE PRESENTACIÓN: Sede del CENP en C/ Joaquín María López 62,  Madrid, de 18 a 20 horas.
Muchas gracias. Reciba un cordial saludo.


Eva Rodríguez
Directora Comercial y Marketing

CENTRO ESPAÑOL DE NUEVAS PROFESIONES
C/ Joaquín María López, 62 -  28015 MADRID
Tlf. (+34)  91 4487988

jueves, 1 de noviembre de 2012

Ayudantes de Dirección

 AYUDANTES DE DIRECCIÓN


El objetivo de este programa de Ayudantes de Dirección es responder a la creciente demanda de personas con vocación de asumir responsabilidades directivas, organizativas y de coordinación, propias de un ayudante de dirección, en empresas multinacionales y con relaciones en mercados internacionales.
Los profesionales de la empresa necesitan dominar habilidades de gestión y comunicación: el desarrollo de técnicas informáticas aplicadas, técnicas de negociación, trabajo en equipo, planificación del tiempo, organización de actos, protocolo empresarial, adquisición de habilidades comerciales de servicio al cliente, comunicación cross-cultural... y, por supuesto, idiomas.
La profesión de ayudante de dirección es sin duda alguna la que actualmente ofrece más posibilidades inmediatas de colocación en el mercado laboral a unos niveles salariales medio-altos.


SALIDAS PROFESIONALES
Multinacionales, Empresas de Servicios, Empresas Comerciales, Consultorías, Despachos Profesinales, Organismos Oficiales,...
CONDICIONES DE ADMISION
Bachillerato LOGSE o Equivalente.
HORARIOS
  • 20 horas lectivas semanales
PLAN DE ESTUDIOS -Programa de Dos a�osSede de Madrid

1�
2�
Ingles Empresarial        
Frances o Aleman        
Aplicaciones Informaticas para la Empresa        
Tecnicas de Comunicacion        
Mecanografia Informatizada        
Relaciones P�blicas, Protocolo Empresarial y Cross-Cultural        
Gestion y Administracion de Empresas        
Contabilidad Informatizada        
Practicas en Empresas
       
 

 
       

miércoles, 24 de octubre de 2012

RELACIONES PUBLICAS

RELACIONES PUBLICAS en CENP
en las Sedes de Madrid | A Coruña 

 
La imagen de una empresa o entidad se ha convertido en clave a la hora de definir su posicionamientno en el mercado. Saber actuar sobre esta imagen, defendiendo la identidad corporativa, comunicando mensajes a públicos tanto externos como internos, organizar actos y actividades de promoción, requiere del uso de técnicas cada vez mejor definidas y que constituye el trabajo del Relaciones Públicas.

SALIDAS PROFESIONALES
Agencias de Comunicación, Gabinetes de Prensa, Organizadores de Congresos, Palacios de Congresos e Instituciones Feriales, Compañías de Servicios, Ayuntamientos y demás Organismos Oficiales.

CONDICIONES DE ADMISION
Bachillerato LOGSE o Equivalente o Pruebas de Acceso a la Universidad para mayores de 25 años.

PROGRAMA INTERNACIONAL

Todos nuestros programas de tres años son convalidables en el Reino Unido, pudiendo los alumnos obtener el Bachelor Degree cursando un año de estudios en Universidades Británicas concertadas.


PLAN DE ESTUDIOS - Programa de Tres AñosSedes de Madrid y A Coruña
AREA DE COMUNICACION
1�
2�
3�
Publicidad            
Psicolog�a de la Comunicaci�n            
Sociolog�a del Consumo y la Comunicaci�n            
Psicolog�a Social            
Estrategia de Medios            
Estrategia Publicitaria            
Comunicaci�n Audiovisual            
HERRAMIENTAS DE COMUNICACION            
Ofim�tica            
Infograf�a            
Lenguaje y Estilo            
Ingl�s            
Ingl�s Empresarial            
Dise�o Web            
GESTION EMPRESARIAL            
Econom�a            
Merketing            
Investigaci�n de Mercados            
Direcci�n de Equipos y Estructura de la Organizaci�n            
Marketing Relacional y Promocional            
Direcci�n Estrat�gica            
Marketing On Line            
Lobbying            
TECNICAS DE RELACIONES PUBLICAS            
Identidad Corporativa            
T�cnicas de Ceremonial y Protocolo            
Gesti�n de Cuentas            
Relaciones P�blicas            
DESARROLLO CREATIVO            
Comunicaci�n Empresarial e Institucional            
Procesos y T�cnicas Creativas            
Pr�cticas            
Proyecto            

jueves, 18 de octubre de 2012

Escuela Superior de Anticuarios

Escuela Superior de Anticuarios

PROGRAMA DE 3 AÑOS.
Desde 1982. Primera Escuela de Anticuarios de España

Descubrir la obra de arte, clasificarla, dirigir su restauración, tasarla y finalmente
introducirla en el mercado de las antigüedades, constituye la apasionante labor del
Anticuario. En la Escuela De Anticuarios se enseña a comerciar con las obras de arte.

Pocas profesiones proporcionan tanta satisfacción como las antigüedades y
constituyen un mundo fascinante y complejo que no defrauda nunca al que se acerca.

SALIDAS PROFESIONALES

Técnicos en tasaciones, peritaciones y catalogaciones de obras de arte y objetos artísticos,
expertos en subastas de arte, asesores de inversiones artísticas, ejercicio libre de la
profesión.

CONDICIONES DE ADMISIÓN

Bachillerato o equivalente.










PROGRAMA INTERNACIONAL

Todos nuestros programas de tres años son convalidables en el Reino Unido, pudiendo
los alumnos obtener el Bachelor Degree cursando un año de estudios en Universidades
Británicas concertadas.

PLAN DE ESTUDIOS. ESCUELA SUPERIOR DE ANTICUARIOS

MÓDULOS

Historia de la Cultura y de los Estilos Artísticos

Pintura

Mueble

Escultura

Artes Decorativas: Plata y Joyas, Cerámica y Objetos de Colección

Criterios de Restauración

Catalogación

Tasaciones

Inglés específico para Anticuario

Negocio del Anticuariado

Visitas

Trabajos Prácticos (no incluidos en asignaturas concretas)

Tesina Fin de Carrera

Tasación y Expertización de Obras de Arte

1 AÑO ACADÉMICO.
La Escuela de Anticuarios del Centro Español de Nuevas Profesiones se funda
en 1982. Primera Escuela de Anticuarios de España

Curso teórico-práctico durante el cual los alumnos podrán analizar piezas para su
posterior tasación y valoración.
Se describirán las diferentes escuelas de pensamiento y corrientes artísticas y
los principales estilos de las manifestaciones artísticas. Expertizaje, valoración y
tasación de pintura, escultura, mobiliario, cerámica, porcelana, tapices, alfombras,
plata y vidrio.

SALIDAS PROFESIONALES

Técnicos en tasaciones y peritaciones de obras de arte y objetos artísticos, asesores de
inversiones artísticas, ejercicio libre de la profesión.

CONDICIONES DE ADMISIÓN

Bachillerato o equivalente.

jueves, 11 de octubre de 2012

Título Superior en Diseño de Interiores

Título Superior en Diseño de Interiores
Equivalente a Grado Universitario
Sede de Madrid

La ESCUELA DE DISEÑO CENP es un Centro Privado Autorizado por la Comunidad de Madrid para impartir Estudios Superiores de Diseño, equivalentes a Grados Universitarios.
Orden nº 1172/2006 de 7 de Marzo de la Consejería de Educación de la CAM
PROGRAMA DE CUATRO AÑOS
240 créditos ECTS
60 ECTS por curso
Convocatoria para las Pruebas de Acceso a Enseñanzas Artísticas Superiores 2012-2013 El CENP funda su Escuela de Decoración en Madrid en el año 1961.
La Escuela de Diseño del Centro Español de Nuevas Profesiones, cuenta con 50 años de experiencia en la enseñaza del diseño.
Actualmente, como Centro Privado Autorizado de Enseñanza Superior, imparte los nuevos Títulos Superiores de Diseño regulados por la Ley Orgánica de Educación en el ámbito de las Enseñanzas Artísticas Superiores, totalmente adaptados al nuevo marco Europeo de Educación Superior establecido en los acuerdos de Bolonia
Hacernos más grata la existencia al distribuir correctamente los espacios, utilizar la luz adecuadamente para crear el ambiente deseado, y combinar los aspectos prácticos con los principios del Arte y la Estética en nuestro hábitat privado o profesional, constituye la actividad del Arquitecto de Interiores, cuyo protagonismo se acentúa día a día en nuestra Sociedad.
Con objeto de lograr la máxima efectividad en su preparación los estudiantes de Arquitectura de Interiores se familiarizan no sólo con los espacios interiores y cerrados, sino también con los procesos, materiales y tecnología utilizados en la construcción.
El CENP colabora con el Colegio Oficial de Decoradores Diseñadores de Interior de Madrid

SALIDAS PROFESIONALES
Todo Diseñador o Arquitecto de Interiores debe estar capacitado para trabajar al lado de los Técnicos de Edificación y así integrarse plenamente en el complejo proceso de la Construcción. De esta forma existen dos cauces profesionales:

  • El ejercicio libre de la profesión (freelancer) con iguales oportunidades que cualquier otra carrera ejercida libremente pueda proporcionar.
  • Como especialista de una empresa comercial o industrial: empresas constructoras; empresas de decoración; fábricas de muebles; grandes organizaciones de venta y distribución de muebles y artículos de decoración; tiendas de decoración y estudios de arquitectura.
TITULACIÓN
Una vez aprobadas todas las asignaturas que integran el currículo y el proyecto final de carrera los alumnos recibirán el título oficial de GRADUADO O GRADUADA en DISEÑO DE INTERIORES.



CONDICIONES DE ADMISION
DISEÑO DE INTERIORES
Con Prueba de Acceso
Bachillerato LOGSE o equivalente
Pruebas de Acceso a la Universidad para mayores de 25 años
Acceso Directo
Título de Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño o equivalente
ARQUITECTURA DE INTERIORES
Bachillerato LOGSE o equivalente
Pruebas de Acceso a la Universidad para mayores de 25 años
PRUEBA DE ACCESO
La prueba de acceso consta de dos ejercicios, uno común a todas las especialidades y otro, específico para cada especialidad.
ORDEN 2369/2011, de 10 de junio, por la que se regula, para la Comunidad de Madrid, la prueba específica de acceso a las Enseñanzas Artísticas Superiores de Grado reguladas por la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
PREINSCRIPCIÓN
A partir del uno de febrero.
Abierta matrícula desde el 1 de julio para alumnos con acceso directo o con certificado de prueba específica aprobada.
HORARIOS
  • 30 HORAS SEMANALES
Grado en Diseño de Interiores - Primer curso
DECRETO 34/2011, de 2 de junio, del Consejo de Gobierno, por el que se establece el Plan de Estudios para la Comunidad de Madrid de las enseñanzas artísticas superiores de Grado en Diseño